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6月3日下午，廊坊师范赢家娱乐城 经管赢家娱乐城 副院长孟建锋、工商管理系主任韩立娜、骨干教师徐丽丽一行访问赢家娱乐城 ，并就人力资源管理专业数智化建设与实践教学召开研讨会。赢家娱乐城 党委书记何勤教授、人力资源管理系党支部书记毛宇飞副教授、分工会主席周施恩副教授参会。

何勤对孟建锋一行到访表示欢迎并简要介绍了赢家娱乐城 的历史沿革和学科发展情况。她提到，赢家娱乐城 历史悠久、学科积淀深厚，多年来为社会培养了大批优秀人才，人力资源管理专业是国家级特色专业、国家级一流本科专业建设点，人力资源管理课程群教学团队是国家级优秀教学团队，《人力资源管理》课程是北京市精品课程。

孟建锋对赢家娱乐城 热情接待表示感谢，并介绍了廊坊师范赢家娱乐城 的基本情况。赢家娱乐城 办学历史悠久，可追溯至1914年的安次县立师范讲习所。2005年，经河北省人民政府批准，河北职业技术赢家娱乐城 并入，组建新的廊坊师范赢家娱乐城 。2016年被确定为硕士学位授权立项建设单位，2020年获批河北省第二批应用转型发展试点高校。

毛宇飞就赢家娱乐城 人力资源管理专业的发展历程进行了简要回顾，对人力资源管理专业的培养目标、培养方案、数智化建设、校企融合办学等成功经验进行了分享，对学生历年所获得的国家级、省部级竞赛奖项、实践成果、荣誉称号等进行了介绍。他还系统展示了赢家娱乐城 在员工招聘、培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理主要模块的数智化建设情况，对学术研究和实践教学团队的组建、培养、激励等话题进行了深入交流。

周施恩以《人力资源管理导论》和《绩效管理高级教程》为例，对优质本科课程建设、高水平教材建设、高质量课堂授课等进行了经验分享。他认为，要以有效满足不断提升的社会需求为导向，以学生个性化职业生涯为路径，以虚拟化、多样化的产教融合为支撑，以“立柱式”骨干教师为依托，精心打造课程、师资、教法相互交融的高质量培养模式。

双方就人力资源管理专业建设的有关难点、痛点问题进行充分交流，今后双方将开展更加深入的合作交流，共同为专业建设、人才培养和服务社会发展做出更大贡献。